MRの研修

導入研修

MR認定試験の受験要件であるとともに、クライアント先で直ちに活動できるよう、学術知識・スキルからマナーに至るまで広範な研修を行います。
コンセプト：MR導入研修の基礎教育部分を担う

• 医学、薬学の基礎学術の習得/一般知識の習得
• スキル研修（プレゼンテーションスキル、ディテーリングスキルの習得）

研修の目標：現実を直視し、自分で考え自ら行動するMRの育成

認定試験のための研修

MRとして高いパフォーマンスをあげプロジェクトを遂行しながら、MR認定試験に１回で合格するための知識を習得することができるプログラムです。

定期的な実力判定試験実施により学習の進展度を明確化

E-Learningによる自学自習のサポート

直前合宿により合格を確実なものに

認定試験合格率

• クインタイルズ・アカデミー独自の研修体制によって、過去6回の合格率はいずれも業界平均より高い結果を残しています。
• 社内イノベックスMR 向け教育実績(2000年11月～2008年2月) 
• 導入教育65回、約1,500名

継続研修

• MR諸氏は現場に出て以降も、医療関係者と情報交換を行い、信頼を得るために、常に最新の学術知識習得を要求されています。
• L&Dでは、各PJからの要望に沿った形の研修を企画・開発し、実施いたします。
• 研修内容は、常に最新の情報（学会情報、厚生労働省の動向、医の倫理、ＭＲの倫理等）を盛り込み、日常のMR活動の手助けとなるように組んでいます。

研修資材

• CPP（Commercial Professional Program）：
• ファンダメンタルコース＝循環器領域（高血圧、糖尿病、高脂血症、虚血性心疾患、不整脈・心不全、メタボリックシンドローム）
• アドバンスコース＝各種疾患（感染症、加齢と疾患、免疫・アレルギー、精神神経系、呼吸器、消化器）
• 循環器領域の広範な知識習得を基本とし、MRが望む領域をより専門的に学習・習得できるプログラムです。
• 各科目について集合形式で行う公開講座
• 各領域の知識習得を認定する総合試験
• 多忙なMRの自学自習を全面的にフォローするWin-Qシステム（E-Learning）
• 以上のプログラムによりクライアントMRに対する弊社MRの付加価値を高めます。

スキルトレーニング（SKIP、オープンセミナー）

• クライアントでは得られない、MRのスキルトレーニングを行うことで、MRのプレゼンスを向上させます。
• 入社初年時～2年次：基本的なエリアマネージメント知識、問題解決手法の習得
• オープンセミナー：より専門的なマーケティング理論や、医療経営、医療法制度など、より広範かつ高度な知識の習得